En résumé…

Le Contrat de Sécurisation Professionnelle a pour objectif de permettre à tout salarié ayant été licencié économique de suivre une formation afin d’acquérir des nouvelles connaissances ou de les mettre à jour.

Ceux qui sont employés à temps partiel acquièrent un crédit d’heures calculé au prorata de leur durée de travail.

L’initiative d’utiliser ce droit de formation et la mise en œuvre de cette formation dans le cadre du CSP requiert l’accord de votre conseiller du Pôle Emploi par rapport à votre projet professionnel

Après accord de votre conseiller en formation, Le financement de votre formation est prise en charge par l’organisme collecteur de votre l’employeur selon des modalités particulières.

Notre équipe de formateurs est à votre disposition pour mettre en place et réaliser votre parcours de formation dans le cadre du CSP. N’hésitez pas à nous contacter pour vous renseigner, et demander un devis.