Évaluation des besoins et des objectifs Selon les actions de formations, les besoins et objectifs varient d’un individu ou d’une entreprise à l’autre. C’est pourquoi nous avons mis en place différents moyens.
Avant la formation
Entretien personnalisé
Evaluation du niveau de connaissances
Définition des objectifs
Durant la formation
Exercices de mise en application
Exercices de synthèse pour contrôler les connaissances acquises
Validation des compétences
Accompagnement durant la formation
Chaque participant est accompagné individuellement par le formateur durant la formation. Soucieux de répondre à vos besoins, nous sommes à votre disposition pour vous conseiller et vous permettre d’acquérir de nouvelles compétences ou de vous perfectionner.
Suivi Post-formation
« A l’issue de la formation, les stagiaires auront acquis les compétences pour … » Nous mettons en avant l’acquisition d’un savoir faire et d’une mise en pratique professionnelle rapide. Chaque participant se vera remettre en fin de formation un support de cours papier ou en format PDF sur clé USB rappelant l’ensemble des points abordés. Nous vous proposons également un suivi post-fomation par téléphone, mail ou selon un planning de permanences dans nos locaux.
279 rue Ariane 27930 Le Vieil-Évreux Tél : 02 32 31 62 89